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採用サイトづくりが“会社の顔”をつくる仕事に。ジェイ・ラインのWebディレクターが担うミッションとやりがい
会社案内

採用サイトづくりが“会社の顔”をつくる仕事に。ジェイ・ラインのWebディレクターが担うミッションとやりがい

2026.10.09
ジェイ・ライン株式会社

ジェイ・ラインが手がける「会社の顔」としての採用サイト

ジェイ・ラインは、採用サイトやコーポレートサイトを「会社の顔」として位置づけ、採用成功までを見据えた設計を行います。単にページを作るのではなく、「どんな人に、どんな印象で届くべきか」を人事・経営層とすり合わせ、コンセプトメイクから関わる点が特徴です。
母集団形成やミスマッチ防止など、人事課題に基づいた情報設計を行うため、求人メディア事業で蓄積してきたデータや知見も活用。Web制作会社での進行管理経験を、より「採用戦略」と結びつけて生かせる環境です。

構成設計〜提案フェーズで担うディレクターの役割

初期フェーズでは、ヒアリングと情報整理からスタート...

掲載企業

ジェイ・ライン株式会社

ジェイ・ライン株式会社

WEB制作/カンパニーサイト採用サイトECサイトWEBプロモーションWEB運用管理

従業員数

125名 (契約社員含む)名

設立

1993年12月年

【HRソリューション事業】 全国主要求人メディア代理業 採用オウンドメディア作成サービス『Saiyo.crew』 【WEBマーケティング事業】 WEB制作/カンパニーサイト、採用サイト、ECサイト WEBプロモーション WEB運用管理 【WEBコンテンツ事業部】 ネイルWEB SHOP『グルービーネイル』 イスラム市場開拓支援『JAPANeid(ジャパニード)』 【地域プロモーション】 地域密着型ブログネットワーク『Areaers(エリアーズ)』 大阪ブログポータルサイト 『オオサカジン』 京都ブログポータルサイト『京つう』 東京多摩ブログポータルサイト『たまりば』 【海外ビジネス支援】 セミナー アテンド マーケティング・アウトソーシング コンサルティング 【広告】 各種ネット広告運用・SNS運用 各種新聞、雑誌広告

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