生成AIやノーコードが進化すると、バナー量産やシンプルなLPコーディングのような「再現タスク」は確実に自動化が進みます。一方で、ビジネスゴールを理解し、ユーザー体験を設計し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かす役割は、まだAIが代替しづらい領域です。
UI/UXデザイナーやテクニカルディレクターに求められるのは「作業者」から、「課題の意味づけを行い、最適な手段を組み合わせる編集者」へとシフトすること。ジェイ・ラインの現場でも、AIは制作を速くするツールであり、役割そのものを奪う存在とは捉えていません。
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掲載企業
ジェイ・ライン株式会社
従業員数
125名 (契約社員含む)名
設立
1993年12月年
【HRソリューション事業】 全国主要求人メディア代理業 採用オウンドメディア作成サービス『Saiyo.crew』 【WEBマーケティング事業】 WEB制作/カンパニーサイト、採用サイト、ECサイト WEBプロモーション WEB運用管理 【WEBコンテンツ事業部】 ネイルWEB SHOP『グルービーネイル』 イスラム市場開拓支援『JAPANeid（ジャパニード）』 【地域プロモーション】 地域密着型ブログネットワーク『Areaers（エリアーズ）』 大阪ブログポータルサイト 『オオサカジン』 京都ブログポータルサイト『京つう』 東京多摩ブログポータルサイト『たまりば』 【海外ビジネス支援】 セミナー アテンド マーケティング・アウトソーシング コンサルティング 【広告】 各種ネット広告運用・SNS運用 各種新聞、雑誌広告
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