DSチームの現場は、いわば「未来の採用を試すラボ」です。
求人広告で培った知見をもとに、
「AI時代の採用資産とは何か」
「AIに正しく評価される企業情報とは？」
といった問いを、日々議論しています。
単に営業して売るだけではありません。
企画から検証、改善まで自分たちで手掛け、
クライアントと伴走しながらサービスそのものを育てていきます。
新しいアイデアは、まず自分たちで試すのが基本です。
・インタビューの構成を変えてみる。
・採用メディアの切り口を実験してみる。
・AI検索での見え方を検証してみる。
失敗してもナレッジにして共有し、また次を試す。
自分の仕掛けが「未来の...
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