大阪には、製造業・建設・物流・介護など、一見地味に見えるBtoB企業が多くあります。ただ最近、「給料」「休み」だけではなく、その会社で働く理由や企業ビジョンをきちんと言語化し、発信する動きが加速しています。 社長インタビューで経営者の想いを掘り起こし、「なぜこの町でこの事業なのか」「どんな未来をつくりたいのか」をストーリー化。そこから共感採用・カルチャーマッチ採用へシフトする企業が増え、「大阪の面白い会社」として再発見されつつあります。
求人票だけでは伝わらないのが、大阪らしい...
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