「働くを人生のエネルギーにする」「共感採用」「カルチャーマッチ採用」など、きれいな言葉だけならどこでも言えます。見るべきは、その言葉がどこまで具体に落ちているか。例えば：
ジェイ・ラインDSチームは「働くを人生のエネルギーに。」を掲げつつ、採用ブランディングやVision Matchなど、実際のサービスや日々の仕事までつ...
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