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求人広告→採用ブランディング→AI採用へ。キャリアの“次の一手”が見える人材業界マップ
業界研究

求人広告→採用ブランディング→AI採用へ。キャリアの“次の一手”が見える人材業界マップ

2026.08.24
ジェイ・ライン株式会社 DSチーム

いまの人材業界を「5つのレイヤー」でざっくり整理する

人材業界でこれから5〜10年「食えるか」を考えるなら、個々のサービス名よりも、業界全体をレイヤーで捉えた方がイメージしやすくなります。

ざっくり分けると、次の5つです。

①求人媒体・人材紹介(今すぐ採るレイヤー)

②RPO・採用代行(採用業務を請け負うレイヤー)

③採用ブランディング・オウンドメディア(伝え方を変えるレイヤー)

④SNS採用・採用マーケティング(出会い方を増やすレイヤー)

⑤AI採用・「企業の一次情報」を軸にしたインフラ(採用の前提をつくるレイヤー)

あなたが経験してきた領域がどこにあるかを整理しながら読むと、「次の一手」が見えやすくなりま...

掲載企業

ジェイ・ライン株式会社 DSチーム

ジェイ・ライン株式会社 DSチーム

採用企業ブランディング支援┗採用ブランディングを中心に企業の「働く理由」を発信し共感から始まる採用を支援しています。

従業員数

125名名

設立

1993年12月年

DSチーム 企業の「働く理由」を発信し、共感から始まる採用を支援する事業。 社長インタビュー、動画、SNS、オウンドメディア、AIを活用し、企業の価値観やビジョンを求職者に伝える採用ブランディングから、AI時代の採用基盤づくりまで支援しています。

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