スキルアップ

顧客折衝が苦手なエンジニアから“指名されるテクニカルディレクター”になるまで

2026.09.14

ジェイ・ライン株式会社

コーダーから橋渡し役へ──最初のつまずきと役割の切り替え

入社当初の彼は「仕様書さえあれば黙々と実装する方が得意」というエンジニアでした。 WordPress構築や公開作業の経験は十分でも、制作会社との打ち合わせでは表情が固く、メールも「承知しました」だけで終わりがち。MARUTTOの案件にアサインされた当初は、

・要望の背景を聞き出せない

・決まっていないことをあいまいなまま進めてしまう

・社内コーダーへの指示が抽象的になる

といった課題が顕在化しました。そこで上長と相談し、「コーダー」ではなく「技術が分かる進行役」として、自分の役割を再定義するところから成長ストーリーが始まりました。

MARUTTO案...

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掲載企業

ジェイ・ライン株式会社

WEB制作/カンパニーサイト採用サイトECサイトWEBプロモーションWEB運用管理

従業員数

125名 (契約社員含む)名

設立

1993年12月年

【HRソリューション事業】全国主要求人メディア代理業採用オウンドメディア作成サービス『Saiyo.crew』【WEBマーケティング事業】 WEB制作/カンパニーサイト、採用サイト、ECサイト WEBプロモーション WEB運用管理【WEBコンテンツ事業部】ネイルWEB　SHOP『グルービーネイル』イスラム市場開拓支援『JAPANeid（ジャパニード）』【地域プロモーション】地域密着型ブログネットワーク『Areaers（エリアーズ）』大阪ブログポータルサイト『オオサカジン』京都ブログポータルサイト『京つう』東京多摩ブログポータルサイト『たまりば』【海外ビジネス支援】セミナーアテンドマーケティング・アウトソーシングコンサルティング【広告】各種ネット広告運用・SNS運用各種新聞、雑誌広告

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