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ジェイ・ラインDSチームの文化:正解のない採用に挑み続ける集団

ジェイ・ラインDSチームの文化:正解のない採用に挑み続ける集団

2026.08.24
ジェイ・ライン株式会社 DSチーム

誠実さから生まれた、「働くを人生のエネルギーに」という挑戦

ジェイ・ライン全体には、「誠実であること」「相手への敬意と感謝を忘れないこと」「謙虚に責任を果たすこと」など、7つの行動指針があります。DSチームは、その土台の上に生まれました。「採用は、入社した瞬間で終わりじゃないよね」というモヤモヤからスタートし、スカウト代行、離職防止、動画、SNS、そしてAI×採用へと、試行錯誤を重ねてきたチームです。

大事にしているのは、「出来ない理由」ではなく「どうすればできるか」を考えること。企業の採用課題に真っ向から向き合いながら、「働くを人生のエネルギーにする」には何が必要かを、実験し続けてきました。だか...

掲載企業

ジェイ・ライン株式会社 DSチーム

ジェイ・ライン株式会社 DSチーム

採用企業ブランディング支援┗採用ブランディングを中心に企業の「働く理由」を発信し共感から始まる採用を支援しています。

従業員数

125名名

設立

1993年12月年

DSチーム 企業の「働く理由」を発信し、共感から始まる採用を支援する事業。 社長インタビュー、動画、SNS、オウンドメディア、AIを活用し、企業の価値観やビジョンを求職者に伝える採用ブランディングから、AI時代の採用基盤づくりまで支援しています。

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