多くの企業で起きているミスマッチや離職の背景には、「なぜこの会社で働くのか」という企業文化やビジョンが十分に伝わっていない課題があります。
こうした背景の中でジェイ・ラインDSチームが提供するのが「Vision Match」です。社長の想いや現場のリアルを丁寧に言語化し、AIが理解できる形へと変換することで、条件だけではない「共感採用・カルチャーマッチ採用」を土台から支えるAI時代の採用インフラです。
Vision Matchの起点になるのは、社長インタビューをはじめとする経営者の想いや、現場で働く人たちのストーリーです。そこから「その会社らしい言葉」を丁寧に抽...
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