採用のAIサービスは、「どのプロセスを支援しているか」で整理すると全体像が見えます。 代表的には、次の5領域です。 1. 母集団形成：AIスカウト、AI広告配信、ターゲティング 2. 選考・マッチング：AIマッチング、適性検査、スクリーニング 3. コミュニケーション：チャットボット、面接予約自動化、FAQ対応 4. 管理・分析：ATS（採用管理）、ダッシュボード、歩留まり分析 5. 情報資産化：採用オウンドメディア、タレントプール、ナレッジ管理 多くのAI採用は①〜④に集中しており、「どの候補者を、いかに効率よく選ぶか」に寄っています。
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