最近の就活生の約3人に2人が、応募企業探しやES作成にAIを使っていると言われます。
検索窓も「Googleで検索」から「ChatGPTに聞く」へとシフト中。
採用の世界も同じで、プレイヤーが一気に増えています。
求人媒体・ダイレクトリクルーティング - ATS / RPO - AIマッチング・AIスカウト - 採用ブランディング・採用オウンドメディア これらがバラバラに存在しているのが今の姿。
ここに「AI検索」「LLMO」「AIO」という新しいレイヤーが重なりつつあります。
人材営業の目線でざっくり分け...
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