「Vision Match(ビジョンマッチ)」は、求人条件や数字だけでは伝わらない「働く理由」──企業の理念・ビジョン・社風・企業文化を蓄積し、AIが理解・検索できる形に変換する、AI時代の採用インフラです。
単発の求人広告で終わらせず、AIO・LLMO・AI検索といった次世代の情報取得行動に対応した「AI時代の採用資産」をつくり、「AIに理解される企業」「AIに選ばれる企業」への土台を整えます。
1.企業の「生の言葉とリアリティ」を構造化する
Vision Matchの起点になるのは、条件面では測れない企業のリアリティです。採用ブランディングやカルチャーマッチ採用の軸となる素材を、丁寧に掘り起こし...









