求人サイトで条件を入力して検索するだけでなく、ChatGPTやPerplexityといったAIを使って仕事を探す人が増えています。
求職者がこうした問いを投げかけたとき、AIは企業のホームページだけでなく、ニュース、インタビュー記事、SNS、口コミなどを横断的に読み込み、「この会社はどんな価値観を持ち、どんな人に向いているのか」を自動で要約・提案していきます。
つまり、自社についての「正確な一次情報」がネット上に十分蓄積されていない企業は、AIに正しく理解されに...
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