登場人物は、40代の現場スタッフAさん、入社3年目の若手Bさん、代表の清水、そして管理部Cさん。従業員12名のフコク産業で共通しているのは、「ここは人間関係のストレスが少ない」「失敗しても次を応援してもらえる」という実感です。
Aさんは「八尾に移転した頃から、社員が辞めにくい会社だった」と振り返ります。理由はシンプルで、「怒鳴らない」「事情をまず聞く」文化が当たり前になっていたからだといいます。その姿勢を、現代表の清水がさらに言語化し、仕組みに落とし込んでいるのが現在のフコク産業です。
Bさんの1日は、朝礼での簡単な情報共有か...
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