KPIや売上といった事業成果は、UI/UXデザイナーから見ると「自分のアウトプットとワンクッション離れている」ことが多く、貢献実感が薄くなりがちです。さらに、部門ごとにミッションや優先順位の解像度が異なると、画面レベルでは良いデザインでも、事業としては「意図とズレている」状態が生まれます。インナーブランディングは、ビジョンや価値観をチーム全体で共有し、「このプロダクトは何のためにあるのか」を腹落ちさせることで、UIや体験設計の判断基準をそろえ、成果との距離を縮める役割を担います。
ブランドの内側での共通...
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ジェイ・ライン株式会社
従業員数
125名 (契約社員含む)名
設立
1993年12月年
【HRソリューション事業】 全国主要求人メディア代理業 採用オウンドメディア作成サービス『Saiyo.crew』 【WEBマーケティング事業】 WEB制作/カンパニーサイト、採用サイト、ECサイト WEBプロモーション WEB運用管理 【WEBコンテンツ事業部】 ネイルWEB SHOP『グルービーネイル』 イスラム市場開拓支援『JAPANeid（ジャパニード）』 【地域プロモーション】 地域密着型ブログネットワーク『Areaers（エリアーズ）』 大阪ブログポータルサイト 『オオサカジン』 京都ブログポータルサイト『京つう』 東京多摩ブログポータルサイト『たまりば』 【海外ビジネス支援】 セミナー アテンド マーケティング・アウトソーシング コンサルティング 【広告】 各種ネット広告運用・SNS運用 各種新聞、雑誌広告
