株式会社ティーエルエス（TLS）は、物流・人材・福祉の領域で成長を続けながら、年齢・性別・国籍を問わず誰もが活躍できる職場環境づくりに力を入れてきました。現場を支えるのは、10代の学生からシニア世代、日本人に加えて多国籍のスタッフ、さらには子育て中の親御さんまで、多様なバックグラウンドを持った仲間たちです。本記事では、その「多様性」と「仲間づくり」を実現するTLS独自の仕組みやエピソードを紹介します。
TLSが多様な人材の活躍を支える背景には、現場重視のオペレーションノウハウと、スタッフ一人ひとりを尊重する企業文化があります...
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