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【働きやすさの裏側を公開】TLSバースデーと保育園併設に見る、ティーエルエス式“1日でも長く働き続けられる職場”のつくり方
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【働きやすさの裏側を公開】TLSバースデーと保育園併設に見る、ティーエルエス式“1日でも長く働き続けられる職場”のつくり方

2026.05.18
株式会社ティーエルエス

「1日でも長く働き続けられる」を軸にした職場づくり

株式会社ティーエルエスが大切にしているのは、「スタッフが1日でも長く働き続けられる状態」を守ることです。物流の業務請負・人材サービスという、景気変動や季節要因の影響を受けやすい業界においても、雇用を安定させることを経営の軸に据えています。
単にシフトを埋めるのではなく、
・安全・品質・生産性が両立した現場づくり
・人間関係やコミュニケーションへの継続的な投資
・ライフイベントを前提にした働き方の設計
といった取り組みを重ね、「この現場で頑張りたい」と思える環境にこだわっています。

感謝を「かたち」にするTLSバースデーの意味

ティーエルエスを象徴する取り組み...

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掲載企業

株式会社ティーエルエス

株式会社ティーエルエス

業務請負人材派遣人材紹介

従業員数

名

設立

2005年8月年

・オペレーション事業 ・ヒューマンリソース事業 ・ワークサポート事業

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