「1日でも長く働き続けられる」を軸にした職場づくり
株式会社ティーエルエスが大切にしているのは、「スタッフが1日でも長く働き続けられる状態」を守ることです。物流の業務請負・人材サービスという、景気変動や季節要因の影響を受けやすい業界においても、雇用を安定させることを経営の軸に据えています。
単にシフトを埋めるのではなく、
・安全・品質・生産性が両立した現場づくり
・人間関係やコミュニケーションへの継続的な投資
・ライフイベントを前提にした働き方の設計
といった取り組みを重ね、「この現場で頑張りたい」と思える環境にこだわっています。
感謝を「かたち」にするTLSバースデーの意味
ティーエルエスを象徴する取り組み...









