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100人の職人が“組織”で守るブランド品――レザーアートのチームワークとキャリアステップを徹底解剖
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100人の職人が“組織”で守るブランド品――レザーアートのチームワークとキャリアステップを徹底解剖

2026.06.10
株式会社 レザーアート

「一匹狼ではなく、チームで直す」レザーアートの仕事観

株式会社レザーアートの特徴は、卓越した個人技よりも「組織としての技術力」を重視している点にあります。創業1961年、世界のトップブランド製品を中心に500万点超の修理を積み重ねてきた同社には、東京・大阪あわせて約100人のプロフェッショナル・クラフトマンが在籍。
1点ごとに状態も原因も異なる革製品を、決められた納期の中で「どこを直したかわからない」自然な仕上がりに導くため、職人同士が密に連携し、知見と経験を惜しみなく共有する文化が根づいています。

受付から最終検品まで――職種別の役割分担と連携フロー

レザーアートの強みは、修理工程ごとの「専門チーム...

掲載企業

株式会社 レザーアート

株式会社 レザーアート

従業員数

100名名

設立

1961年7月年

インポートバッグ及び皮革製品の修理全般

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