ピッキングスタッフとしてのスタートとギャップ
入社当初、Aさんはまったくの未経験で物流センターに配属されました。「ひたすら荷物を運ぶだけの単純作業」をイメージしていましたが、実際は商品やロケーションを覚え、時間内にミスなく仕上げる「頭と体を使う仕事」。
最初はピッキングのスピードも遅く、周りと比べて落ち込む日も。しかし、先輩がつきっきりで動き方のコツを教えてくれ、毎日のマンスリー目標を共有されることで、自分の成長が数字で見える環境に「ゲーム感覚で楽しい」と感じはじめたと言います。
リーダーになるまでのステップと転機
半年ほど経つと、Aさんは新人フォローを任されるようになりました。きっかけは「ミスが少な...









