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“価値あるものを未来へ”受け継ぐ理念とオープンな職場文化のストーリー
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“価値あるものを未来へ”受け継ぐ理念とオープンな職場文化のストーリー

2026.02.09
株式会社 レザーアート

はじめに――修理を超える、価値継承のリーダーへ

大阪府八尾市の株式会社レザーアートは、単なるブランド品の修理・復元業にとどまらず、「価値あるものを未来へつなぐ」企業へ進化しています。1961年の創業から半世紀以上、カバンや靴、ジュエリーなどのリペアを通じて積み重ねてきた技術と信頼。その根底には「思い出」「ブランド」「技術」「資源」という四つの“価値観”が息づいています。本記事では、井上富雄社長の新たな経営哲学と、職場で育まれるオープンな文化、実際の現場エピソードなどから、レザーアートの“働く現場”の魅力を紐解きます。

受け継がれる創業の精神――“ものを大切に”の背景

きっかけは一人の母親が知人のブラ...

掲載企業

株式会社 レザーアート

株式会社 レザーアート

従業員数

100名名

設立

1961年7月年

インポートバッグ及び皮革製品の修理全般

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