月曜の朝は、全員での朝礼からスタート。納期の共有や、注意が必要な案件の情報が職人全員に伝わります。1年目のクラフトマンも、まずは先輩と一緒に工房内を見回り、今日どの作業に入るかを確認。
先週の仕上がりを先輩にチェックしてもらい、良かった点・直したい点をその場でフィードバックされます。「できているところ」と「まだ甘いところ」がはっきり言語化されるので、1週間の目標がクリアになるのが特徴です。
火曜は、比較的じっくりと基礎を固める1日。研修スペースで、端材を使ったコバ処理やステッチ練習、簡単な補色...
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