オンライン面接の冒頭では、ダラダラ経歴を話すより「営業として何ができる人か」を端的に示すことが重要です。おすすめは「現在の職種 → 営業としての強み → 数字で表せる実績 → 転職理由」の順です。
例：
「現在はアパレル店舗で店長をしており、スタッフ育成と売上管理を担当しています。強みは、行動量と改善を掛け合わせて数字を伸ばすことです。前年比120％の売上を2年連続で達成し、リピーター比率も20％改善しました。今後は、テレアポやWEB商談を通じて法人のお客様の課題解決に携わりたく、無形商材を扱う営業職に挑戦したいと考えています。」
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掲載企業
ジェイ・ライン株式会社
従業員数
125名 (契約社員含む)名
設立
1993年12月年
【HRソリューション事業】 全国主要求人メディア代理業 採用オウンドメディア作成サービス『Saiyo.crew』 【WEBマーケティング事業】 WEB制作/カンパニーサイト、採用サイト、ECサイト WEBプロモーション WEB運用管理 【WEBコンテンツ事業部】 ネイルWEB SHOP『グルービーネイル』 イスラム市場開拓支援『JAPANeid（ジャパニード）』 【地域プロモーション】 地域密着型ブログネットワーク『Areaers（エリアーズ）』 大阪ブログポータルサイト 『オオサカジン』 京都ブログポータルサイト『京つう』 東京多摩ブログポータルサイト『たまりば』 【海外ビジネス支援】 セミナー アテンド マーケティング・アウトソーシング コンサルティング 【広告】 各種ネット広告運用・SNS運用 各種新聞、雑誌広告
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