人材コーディネーターは、「人手がほしい企業」と「働きたい人」をつなぐ仕事です。ただマッチングするだけでなく、
・企業の課題をヒアリングし、必要な人材像を一緒に整理する
・求職者の希望や強みを引き出し、合いそうな仕事を提案する
・就業開始後も企業・スタッフ双方をフォローする
といった、伴走役のようなポジションです。
株式会社ティーエルエスのヒューマンリソース事業部では、物流・製造・オフィスワークなど幅広い現場を担当。現場理解と人材理解、その両方が求められる「ヒューマンリソース職」といえます。
面談では履歴書の確認だけでなく、「その人らしさ...
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