採用難が続く中、企業は求人媒体だけでなく「自社の採用オウンドメディア」を持つ流れを強めています。求人メディア、採用サイト制作、WEBプロモーションを一気通貫で提供できる企業は、単発の広告提案から「採用パートナー」へと立ち位置を変えつつあります。ジェイ・ラインのような広告商社型のプレイヤーは、特定媒体に縛られず、複数の求人メディアと自社サービス『VisionMatch』を組み合わせ、採用広報から入社後の定着支援までを設計できる点が特徴です。今後5年は、媒体選定・サイト設計・運用改善を横断的にマネジメントできる営業・ディレクターの価値が、より高まってい...
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掲載企業
ジェイ・ライン株式会社
従業員数
125名 (契約社員含む)名
設立
1993年12月年
【HRソリューション事業】 全国主要求人メディア代理業 採用オウンドメディア作成サービス『Saiyo.crew』 【WEBマーケティング事業】 WEB制作/カンパニーサイト、採用サイト、ECサイト WEBプロモーション WEB運用管理 【WEBコンテンツ事業部】 ネイルWEB SHOP『グルービーネイル』 イスラム市場開拓支援『JAPANeid（ジャパニード）』 【地域プロモーション】 地域密着型ブログネットワーク『Areaers（エリアーズ）』 大阪ブログポータルサイト 『オオサカジン』 京都ブログポータルサイト『京つう』 東京多摩ブログポータルサイト『たまりば』 【海外ビジネス支援】 セミナー アテンド マーケティング・アウトソーシング コンサルティング 【広告】 各種ネット広告運用・SNS運用 各種新聞、雑誌広告
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