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成果に効くUIをつくるには?ジェイ・ラインの“ユーザー起点”案件の裏側をデザイナー目線で公開
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成果に効くUIをつくるには?ジェイ・ラインの“ユーザー起点”案件の裏側をデザイナー目線で公開

2026.09.18
ジェイ・ライン株式会社

ジェイ・ラインの案件で、デザイナーはどこから関わるのか

ジェイ・ラインでは、UIデザイナーが「ビジュアル担当」だけで終わりません。多くの案件で、ディレクターと一緒にペルソナやカスタマージャーニーの整理から参加します。 特にコーポレートサイトや採用サイトでは、 ・事業理解、採用課題のヒアリング共有 ・ターゲットの行動・心理の仮説づくり ・「どのページで何を決めてもらうか」の整理 といった上流を、デザイナーが議論に入ったうえで情報設計へ進めていきます。 そのうえで、ワイヤー設計〜UIデザインまで一気通貫で担当し、制作後の数値も追いかけるのが特徴です。

ペルソナ〜情報設計〜ワイヤーの分担と進め方

分担は案...

掲載企業

ジェイ・ライン株式会社

ジェイ・ライン株式会社

WEB制作/カンパニーサイト採用サイトECサイトWEBプロモーションWEB運用管理

従業員数

125名 (契約社員含む)名

設立

1993年12月年

【HRソリューション事業】 全国主要求人メディア代理業 採用オウンドメディア作成サービス『Saiyo.crew』 【WEBマーケティング事業】 WEB制作/カンパニーサイト、採用サイト、ECサイト WEBプロモーション WEB運用管理 【WEBコンテンツ事業部】 ネイルWEB SHOP『グルービーネイル』 イスラム市場開拓支援『JAPANeid(ジャパニード)』 【地域プロモーション】 地域密着型ブログネットワーク『Areaers(エリアーズ)』 大阪ブログポータルサイト 『オオサカジン』 京都ブログポータルサイト『京つう』 東京多摩ブログポータルサイト『たまりば』 【海外ビジネス支援】 セミナー アテンド マーケティング・アウトソーシング コンサルティング 【広告】 各種ネット広告運用・SNS運用 各種新聞、雑誌広告

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