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社員が語る「一生働きたい会社」とは？錦城護謨のカルチャーとキャリア事例まとめ

2026.04.30

錦城護謨株式会社

錦城護謨のカルチャー：「課題＝伸びしろ」という考え方

錦城護謨では、現場で起こるトラブルやクレームも「課題＝伸びしろ」と捉える文化があります。原因を責めるのではなく、プロセスを分解し、次にどう活かすかをチームで議論するのが基本姿勢です。
PDCAを徹底することで、工場力・現場力を高めると同時に、若手でも改善提案を歓迎する風土が根づいています。提案がすぐにすべて実行されるわけではありませんが、「考えたことが無駄にならない」ことを上司が丁寧にフィードバックする点が、心理的な安心感につながっています。

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掲載企業

錦城護謨株式会社

ゴム樹脂製品製造販売

従業員数

男子195名　女子83名　計278名　（2025年08月01日現在）名

設立

昭和27 年（1952 年）11 月法人設立　※昭和11 年（1936 年）5 月錦城護謨製造所発足年

【工業品関係】工業用ゴム・樹脂製品の製造・販売（事務機器・弱電・食品衛生・医療機器・自動車・重工業・ガス機器）【土木関係】自社ブランド土木資材・製品（キャッスルボード・キャッスルシール）の生産・販売軟弱地盤改良、水路弾性目地工事（自社ブランド品使用）の設計・施工・管理建設機械等の特定自主検査【福祉関係】視覚障害者歩行誘導マットの製造・販売・施工その他　福祉関連製品の販売

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