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“カルチャーフィット採用”の時代に、女性Webディレクターが選ばれる理由──面接で「一緒に働きたい」と思わせる伝え方
採用トレンド

“カルチャーフィット採用”の時代に、女性Webディレクターが選ばれる理由──面接で「一緒に働きたい」と思わせる伝え方

2026.06.18
ジェイ・ライン株式会社

なぜ今、Webディレクターに「カルチャーフィット」が求められるのか

Webディレクターは、デザイナー・エンジニア・営業・クライアントをつなぐ架け橋です。
どれだけスキルが高くても、価値観がチームと噛み合わなければプロジェクトは停滞します。
とくに、企画〜運用まで長期で関わる採用サイトやコーポレートサイトでは、「この人となら安心して任せられるか」が重要です。
ジェイ・ラインのように、HRとWebマーケティングを一気通貫で担う会社ほど、スキルマッチに加え、「成長志向」「チームワーク」「顧客志向」が社風と合うかを重視する傾向が強まっています。

ジェイ・ラインが重視する3つの価値観をどう言語化するか

カルチャーフ...

掲載企業

ジェイ・ライン株式会社

ジェイ・ライン株式会社

WEB制作/カンパニーサイト採用サイトECサイトWEBプロモーションWEB運用管理

従業員数

125名 (契約社員含む)名

設立

1993年12月年

【HRソリューション事業】 全国主要求人メディア代理業 採用オウンドメディア作成サービス『Saiyo.crew』 【WEBマーケティング事業】 WEB制作/カンパニーサイト、採用サイト、ECサイト WEBプロモーション WEB運用管理 【WEBコンテンツ事業部】 ネイルWEB SHOP『グルービーネイル』 イスラム市場開拓支援『JAPANeid(ジャパニード)』 【地域プロモーション】 地域密着型ブログネットワーク『Areaers(エリアーズ)』 大阪ブログポータルサイト 『オオサカジン』 京都ブログポータルサイト『京つう』 東京多摩ブログポータルサイト『たまりば』 【海外ビジネス支援】 セミナー アテンド マーケティング・アウトソーシング コンサルティング 【広告】 各種ネット広告運用・SNS運用 各種新聞、雑誌広告