生成AIをLPの「完成ツール」と捉えると、どれも似たテンプレートLPになり差別化が難しくなります。
ジェイ・ラインでは、AIはあくまで0→1のドラフト生成と論点整理に限定。
ペルソナ情報と商材理解を丁寧に入力し、構成案・見出し案・ファーストビュー文言を数パターン出し、ディレクターが「比較検討の材料」として使います。
AIに丸投げしない前提として、事前に「KPI（CVR・応募数・CPAなど）」「ターゲット行動」「ブランドトーン」を整理し、何を変えたら成果につながるかの仮説をセットしてからプロンプト設計に入るのが基本の流れです。
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ジェイ・ライン株式会社
従業員数
125名 (契約社員含む)名
設立
1993年12月年
【HRソリューション事業】 全国主要求人メディア代理業 採用オウンドメディア作成サービス『Saiyo.crew』 【WEBマーケティング事業】 WEB制作/カンパニーサイト、採用サイト、ECサイト WEBプロモーション WEB運用管理 【WEBコンテンツ事業部】 ネイルWEB SHOP『グルービーネイル』 イスラム市場開拓支援『JAPANeid（ジャパニード）』 【地域プロモーション】 地域密着型ブログネットワーク『Areaers（エリアーズ）』 大阪ブログポータルサイト 『オオサカジン』 京都ブログポータルサイト『京つう』 東京多摩ブログポータルサイト『たまりば』 【海外ビジネス支援】 セミナー アテンド マーケティング・アウトソーシング コンサルティング 【広告】 各種ネット広告運用・SNS運用 各種新聞、雑誌広告
