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30代後半からのUI/UXキャリアをどう描く?ジェイ・ラインの“デザインリード”という働き方
職種理解

30代後半からのUI/UXキャリアをどう描く?ジェイ・ラインの“デザインリード”という働き方

2026.09.06
ジェイ・ライン株式会社

デザインリードとは何をするポジションか

ジェイ・ラインでいう「デザインリード」は、いわゆるマネージャー職ではなく、プレイヤーとして手を動かしながら案件全体のデザインの「軸」をつくる役割です。
具体的には、
・プロジェクトの目的やKPIを理解し、UI/UXの方針を設計
・情報設計〜ワイヤー〜ビジュアルまで一連の流れをリード
・若手デザイナーや外部パートナーのアウトプットをレビュー
・ディレクター、エンジニアと連携しながら品質とスケジュールを管理
といった動きをします。
管理業務に偏りすぎず、「設計もビジュアルもきちんと自分で考える」ことを大事にしているのが特徴です。

30〜40代デザイナーに求められる視点とスタン...

掲載企業

ジェイ・ライン株式会社

ジェイ・ライン株式会社

WEB制作/カンパニーサイト採用サイトECサイトWEBプロモーションWEB運用管理

従業員数

125名 (契約社員含む)名

設立

1993年12月年

【HRソリューション事業】 全国主要求人メディア代理業 採用オウンドメディア作成サービス『Saiyo.crew』 【WEBマーケティング事業】 WEB制作/カンパニーサイト、採用サイト、ECサイト WEBプロモーション WEB運用管理 【WEBコンテンツ事業部】 ネイルWEB SHOP『グルービーネイル』 イスラム市場開拓支援『JAPANeid(ジャパニード)』 【地域プロモーション】 地域密着型ブログネットワーク『Areaers(エリアーズ)』 大阪ブログポータルサイト 『オオサカジン』 京都ブログポータルサイト『京つう』 東京多摩ブログポータルサイト『たまりば』 【海外ビジネス支援】 セミナー アテンド マーケティング・アウトソーシング コンサルティング 【広告】 各種ネット広告運用・SNS運用 各種新聞、雑誌広告

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