教育系マンガ・イラスト企業は、「教える」と「つくる」を両輪にビジネスを組み立てます。株式会社コミックエージェントのようなモデルでは、売上の柱はおおまかに次の4つです。
スクールで「人を育てる」ことで、将来の講師候補や制作スタッフ・外部クリエイターとのネットワークが広がり、制作事業の「人材プール」にもなります。一方、法人案件で培ったノウハウや実例は、カリキュラムや授業内容に還元されます。この循環設計が、教育系マンガ企業の...
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