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職人も企画も両方いる。9名規模の工務店で広がるロールモデルと成長ステップを徹底解剖
業界研究

職人も企画も両方いる。9名規模の工務店で広がるロールモデルと成長ステップを徹底解剖

2026.06.19
株式会社吉武工務店

9名規模の工務店だから見える「役割の広がり方」

東大阪市に本社を置く吉武工務店は、従業員9名という少数精鋭体制で、建築施工から不動産、古民家体験施設の運営まで手がけています。特徴は、役割を細かく分業しすぎず、「現場大工」「施工管理」「営業・設計」「バックオフィス・広報」が互いの領域に一歩踏み込む働き方をしていることです。規模が小さいぶん、一人の裁量が大きく、職人でありながら企画・提案に関わる、バックオフィスでありながら現場理解を深めるなど、多面的な成長がしやすい環境になっています。

自社大工棟梁を中心とした現場大工・施工管理のキャリア

吉武工務店の核となるのが、自社大工棟梁を中心にした現場力です。若...

掲載企業

株式会社吉武工務店

株式会社吉武工務店

建築

従業員数

9名(パート1名)名

設立

昭和40年8月年

工務店 建築施工

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