「8人しかいない」より「8人だからこそ」
1日の流れ:社長とも普通に雑談する距離感
- 8:00出社・掃除・ラジオ体操
- 8:20社長・常務を交えたミニ打ち合わせ(当日の段取り共有)
- 8:30加工・溶接など自分の担当作業
- 12:00昼休憩(社内で弁当、雑談に社長が普通に混ざる)
- 13:00午後の作業・品質チェック・簡単な図面確認
- 16:00進捗共有、「ここまでできました」の報告
- 17:00片付け・翌日の準備、退社
どこまで任される?入社1年目からの成長スピード
- 1〜3か月目:先輩の作業補助、工具の名前や機械の安全ルールを徹底的に習得
- 4〜6か月目:簡単な部品の加工を一人で担当、先輩が最終チェック
- 7〜12か月目:小さな案件...









