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【8人の町工場って実際どう?】光製作所の“ちょうどいい規模感”ではたらくリアルを社員に根ほり葉ほり聞いてみた
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【8人の町工場って実際どう?】光製作所の“ちょうどいい規模感”ではたらくリアルを社員に根ほり葉ほり聞いてみた

2026.03.12
株式会社光製作所

「8人しかいない」より「8人だからこそ」

1日の流れ:社長とも普通に雑談する距離感

  • 8:00出社・掃除・ラジオ体操
  • 8:20社長・常務を交えたミニ打ち合わせ(当日の段取り共有)
  • 8:30加工・溶接など自分の担当作業
  • 12:00昼休憩(社内で弁当、雑談に社長が普通に混ざる)
  • 13:00午後の作業・品質チェック・簡単な図面確認
  • 16:00進捗共有、「ここまでできました」の報告
  • 17:00片付け・翌日の準備、退社

どこまで任される?入社1年目からの成長スピード

  • 1〜3か月目:先輩の作業補助、工具の名前や機械の安全ルールを徹底的に習得
  • 4〜6か月目:簡単な部品の加工を一人で担当、先輩が最終チェック
  • 7〜12か月目:小さな案件...

掲載企業

株式会社光製作所

株式会社光製作所

従業員数

8名(2024年4月現在)名

設立

1937年年

精密板金加工 街路照明の金属製品や車道用および歩道用LEDの照明器具、疑似太陽など「光」に関わるモノを軸に産業機械、医療機器も製作

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