前職でルート営業をしていた20代Aさんは、月給は安定していたもののインセンティブが少なく、「頑張っても年収が大きくは上がらない」ことに限界を感じていました。結婚を控え、将来の住宅購入も視野に入れる中で、成果が収入に直結する仕事を求めて新東宝タクシーへ転職。入社1年目は、配車アプリGO・DiDiを中心にコツコツ乗務し、前職年収350万円から約420万円へアップしました。固定給＋歩合という仕組みにより、営業経験で培った接客力を活かしながら、20代のうちから「自分で年収をつくる」実感を得ています。
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