新東宝タクシーが掲げる「家庭を守り、豊かに暮らせる会社」とは、単に給与が高い会社という意味ではありません。代表取締役・岸下義幸は、「ここで働き続けることで、家族を養い、家を建て、子どもを大学に通わせられること」を、一つの“ゴールイメージ”として語ります。
創業1952年、現在72両・従業員120名という規模の中で、重要視してきたのは、景気や業界の変化に左右されにくい、安定した収入構造づくりです。配車アプリやキャッシュレスへの対応も、「社員の生活を守るため」に必要かどうかを軸に判断している点が特徴的です。
岸下が繰...
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