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【1か月の成長ストーリー】未経験から“一人前ドライバー”へ。新東宝タクシーの育成プロセスを追いかけてみた
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【1か月の成長ストーリー】未経験から“一人前ドライバー”へ。新東宝タクシーの育成プロセスを追いかけてみた

2026.04.30
新東宝タクシー株式会社

入社初日〜3日目:不安と期待を抱えたスタート

タクシー未経験で入社したAさんは、最初の朝礼で緊張の面持ち。代表の岸下が「最初は失敗して当たり前。致命傷にならなければ大丈夫」と声をかけ、表情が少し和らぎます。初日は会社概要や就業ルール、安全運転の基本、タクシーメーターの仕組みなど、座学中心。東大阪市小阪の営業エリアや主要な病院・駅名を地図で確認しながら、「すべて覚えなくていい。まずはここから」と優先順位を示されることで、不安が「やるべきことが見えた」という感覚に変わっていきます。

大阪タクシーセンター研修と社内講習:基礎固めの1週間

入社数日目からは大阪タクシーセンターで法令・接遇・地理の基礎研修を受...

掲載企業

新東宝タクシー株式会社

新東宝タクシー株式会社

従業員数

120名名

設立

1952年3月年

タクシー

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