急性期病棟で働いていたAさんは、忙しさそのものより「何をどれだけ頑張っても評価が変わらない」ことに疲弊していました。プリセプターとして後輩指導に奔走しても、賞与面談では「勤続年数」と「年齢」が中心。夜勤明けにスマホで転職サイトを眺めては、「どうせどこに行っても同じ」と画面を閉じる日々が続きます。
転機になったのは、小児在宅医療のドキュメンタリー番組でした。「病院を出ても、看護は続けられる」「家族と一緒に“その子らしい時間”をつくる」という言葉が残り、在宅・小児のワードで検索。そこで初めて「笑顔あふれる自分らしい人生を」を掲げる株式...
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