1952年創業の新東宝タクシー株式会社は、東大阪市小阪を拠点に、一般タクシー72両・従業員120名体制で運行しています。特徴は「会社の主役はドライバー」という姿勢を貫き、収入と働き方の両面で長く働ける環境を整えてきた点です。
長時間労働の是正や配車アプリ（GO・DiDi）の導入により、無理な残業に頼らず売上をつくる仕組みを強化。家を建てる、子どもを大学に通わせるなど、生活基盤を会社とともに築いたドライバーが多く、50年以上の長期勤続者が複数名いることが、その安定性を物語っています。
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