株式会社ヘイドッグズが掲げるのは、「命在る全ての愛犬に教育を。」というミッションです。しつけを特別なものではなく、義務教育のように「当たり前の文化」にすることで、問題行動を理由に捨てられる犬をゼロにすることを目指しています。 保護シェルターで受け皿を増やすのではなく、「捨てられる前に家庭で幸せに暮らせるようにする」ことにこそ、自分たちの役割があると定義。愛犬のようちえん、ホテル、パートナードッグ育成、プライベートトレーニングを通じて、人と犬の新しい共生スタイルを提案しています。
代表・畑中は、警...
よく読まれている記事
【動物業界の3Kは古い？】“しんどいだけ”のペット業界から卒業するための会社の選び方ガイド
【犬業界まるわかり】ドッグトレーナーって実際どんな仕事？1日のスケジュールとリアルなやりがいを大公開
【キャリア迷子さん必見】トリマー？トレーナー？ドッグコンシェルジュ？犬業界の職種マップと成長ルートを解説
「ドッグトレーナーの仕事」とは何か？ヘイドッグズで担う4つの役割と1日のリアルな業務フロー
動物業界のリアルな労働環境とキャリアパス：ドッグトレーナー志望者が知っておくべき最新トレンド
【比較でわかる】ペットショップ勤務と犬のしつけ教室勤務、キャリアの伸び方はどう違う？
未経験からプロのドッグトレーナーへ。ヘイドッグズの“1日の仕事”をのぞき見してみた
【福利厚生の裏側公開】沖縄社員旅行から高級レストラン記念日ディナーまで──どうしてそこまでやるの？
【代表インタビュー】預金6万8千円からの再起──ヘイドッグズが「社員の笑顔」を最優先にする理由
【動物業界の働き方改革】3Kイメージを変えるために現場で実際にやっていること全部見せます
ランキングは1日後に更新されます。
関連記事
【福利厚生の裏側公開】沖縄社員旅行から高級レストラン記念日ディナーまで──どうしてそこまでやるの？
2026.08.19
【代表インタビュー】預金6万8千円からの再起──ヘイドッグズが「社員の笑顔」を最優先にする理由
2026.08.19
「社員の笑顔が幸せの循環を生む会社」ヘイドッグズのカルチャーと働き方改革を徹底解剖
2026.08.05
大阪・北摂から世界へ。「愛犬との共生社会」をつくるヘイドッグズの事業戦略と拠点展開
2026.08.04
【代表インタビュー】30年で3,000頭以上をしつけてきたヘイドッグズが描く「殺処分ゼロ」とキャリアの未来
2026.07.30
おやつに頼らないドッグトレーニングって実際どう？現役トレーナーが語る「優心（こころ）」ベースのしつけの現場
2026.07.23
【社員の笑顔がスタート地点】ヘイドッグズが「犬業界の3K」を本気で変えようとしている理由
2026.07.21
豊中から世界へ。殺処分ゼロを本気で目指すドッグスクールのキャリアパスと“卒業後もつながる”働き方
2026.07.21
