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【働きやすさ徹底解剖】「無理な長時間労働なし」で収入アップを叶える新東宝タクシーの1日密着
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【働きやすさ徹底解剖】「無理な長時間労働なし」で収入アップを叶える新東宝タクシーの1日密着

2026.05.25
新東宝タクシー株式会社

新人ドライバーの1日:安心スタートの同乗研修

新人はまず、大阪タクシーセンターと社内研修で基礎を習得。そのうえで教官やベテランドライバーの同乗指導から実務デビューします。典型的な1日は、朝の点呼・アルコールチェック・車両点検からスタートし、午前中はGOやDiDiの配車を中心に「安全運転の型」を体に入れていく流れ。休憩は教官と相談しながら、乗り場が落ち着く時間帯にしっかり60〜90分確保します。代表が朝礼前に声をかけることも多く、「致命傷にならなければ大丈夫。まずはやってみよう」という空気が、新人の不安を和らげています。

中堅ドライバーの1日:ムリなく売上を伸ばすタイムマネジメント

ある程度土地勘と接...

掲載企業

新東宝タクシー株式会社

新東宝タクシー株式会社

従業員数

120名名

設立

1952年3月年

タクシー

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