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動物業界の働き方を変える。24時間体制でも“心がすり減らない”ヘイドッグズの職場づくりと福利厚生
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動物業界の働き方を変える。24時間体制でも“心がすり減らない”ヘイドッグズの職場づくりと福利厚生

2026.04.30
株式会社ヘイドッグズ

24時間・年中無休でも疲弊しないシフトとチーム連携

ヘイドッグズはホテルもようちえんも24時間・年中無休ですが、「長時間労働で心身がすり減る働き方」は徹底して避けています。
1日の業務フローを細かく区切り、

  • 朝・昼・夜で役割を明確化
  • 送迎・トレーニング・清掃・事務をチームで分担
  • こまめな引き継ぎ(朝礼・終礼)で情報を共有

を徹底。特定の人に負荷が集中しない設計により、「業務が回らない不安」や「常に残業」というプレッシャーを軽減しています。24時間体制を「根性で乗り切る」のではなく、仕組みとチームワークで支えている点が特徴です。

“3K”のイメージを変える職場づくりとカルチャー

代表が重視するのは「技術の前に、...

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株式会社ヘイドッグズ

株式会社ヘイドッグズ

愛犬のようちえん愛犬のしつけ教室

従業員数

名

設立

年

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