年功序列から「成果で報われる」環境へ
大阪市中央区に本社を置く株式会社ARIAは、小児訪問看護・訪問看護に特化した事業を展開し、「笑顔あふれる自分らしい人生を」を掲げています。ここでは、異なる現場から転職してきた3人の看護師・セラピストのキャリア事例を通して、「努力が正しく評価される」「小児・発達支援にじっくり向き合える」職場の実像を紹介します。
事例1:急性期病棟ナースが見つけた「子どもと向き合う時間」
転職前:スキルは伸びるのに、心がすり減る
急性期病棟で働いていたAさんは、日々の忙しさの中で、「処置はこなせるのに、患者さんや家族の表情をゆっくり見る余裕がない」と感じていました。特に小児患者に惹か...









