――まず、起業のきっかけから聞かせてください。
宮崎：前職までは、いわゆる「年功序列」の世界にいました。若手がどれだけ勉強しても、「まだ若いから」「そのうちね」と評価は先送り。頑張るほど疲弊していく仲間を見て、「正しい努力がちゃんと報われる場所を作らないと」と強く思ったのが原点です。
同時に、在宅療養の現場で、ご家族が不安と孤独を抱え込んでしまう場面も多く見てきました。「医療として正しいこと」と「その人らしい人生」が、同時に叶えられる場をつくる。株式会社ARIAは、そんな小さな違和感の積み重ねから生まれた会社です。
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